Framtidsverkstaden

Glöm gamla invanda tankemönster. Nu är det dags att tänka nytt. Både för din egen och företagets skull. Framtidsverkstaden är ett unikt program för utveckling – där affärer, företagskultur och personlig kompetens får växa sida vid sida. Processen gör erfarna ännu bättre och proffs ännu proffsigare. Vi vet allt om hur lärande och utveckling fungerar.

Det är tillsammans som vi skapar kunskap

En Framtidsverkstad pågår i två till tre dagar och involverar 15 till 25 personer från företaget samtidigt. Det är tillsammans som vi skapar kunskap. Det har mångårig erfarenhet lärt oss och forskning bevisat. Vi jobbar med kundens akuta frågor och söker svar gemensamt. Med oss utvecklas en företagskultur som bygger på engagemang och medskapande.

I Framtidsverkstaden hjälps de anställda åt för att utvecklas både som grupp och individuellt. Riktig förändring sker när många människor ser, känner och förstår samma saker.

I April 2014 tilldelades den svenska mediakoncernen MittMedia det prestigefulla priset ”INMA Global Innovation Award” (bäst i Europa) för sitt arbete med Framtidsverkstads konceptet.

Framtidsverkstaden är mycket resultatinriktad. Vi på LearningMiles är måna om att arbetet tar dig och ditt företag till nya höjder. Nu får ni chans att ställa riktiga frågor och få riktiga svar. Konceptet tar dig bort från gamla sanningar och vanor. Du har en bild av hur världen fungerar. Men här är det tid att rymma från den och din arbetsplats. Vi ger oss ut på safaris i verkligheten – där får du själv uppleva hur dina kunder tänker, känner och agerar. Resultaten blir slagkraftiga och leder till innovativa idéer.