Osaamisemme perusta on monivuotinen kokemus ja läheinen yhteistyö tutkijoiden kanssa. Teoria on meille tärkeää. LearningMilesin perustajien vahvuus on aina ollut sen ymmärtäminen, mitä kokeneet ja ammattitaitoiset ihmiset tarvitsevat nopeaan kehittymiseen.
Meillä on tapana sanoa, ettemme anna valmiita ratkaisuja – vaan autamme sinua löytämään ratkaisut itse. Todellinen muutos ei synny siten, että joku tulee ja kertoo, miten asiat ovat tai miten niiden tulisi olla. Se syntyy siten, että itse näet ja ymmärrät, miten maailma toimii ja pääset kehittämään ajatuksiasi yhdessä muiden kanssa. Se on kaikkien konseptiemme perusta.

Huhtikuussa 2014 ruotsalainen MittMedia-konserni sai arvostetun ”INMA Global Innovation”-palkinnon (paras Euroopassa) tulevaisuuspaja konseptin käytöstä.

Tänä päivänä LearningMiles tekee yhteistyötä maailman eturivin tutkijoiden kanssa. Yhteistyökumppaneitamme ovat muun muassa hollantilainen Maastricht University, jossa kumppanimme tutkivat organisaatioissa oppimista, sekä australialainen Hawke Institute, jolta saamme tuoreinta tietoa yhteiskunnan ja yksilöiden muuttumisesta.

Vaikka keskitymme tiukasti tuloksiin, on kehittyminen kanssamme hauskaa. Emme pelkää kertoa totuutta ja autamme asiakasta näkemään, mitä hän tarvitsee. Työskentelemme kaikkien sellaisten yritysten kanssa, jotka ovat valmiita muuttumaan tai joiden täytyy muuttua, koska ympäristö muuttuu. Asiakkaitamme ovat olleet mm. kunnat telekom-, finanssi- ja media-alan yritykset. LearningMilesin toimipiste sijaitsee Helsingissä, mutta työkenttänämme on koko maailma.

Työskentelemme kansainvälisten asiantuntijoiden ja eturivin tutkijoiden kanssa

Professor Anthony Elliott

Professor Anthony Elliott is Dean of External Engagement at the University of South Australia, where he also holds the posts of Executive Director of the Hawke EU Centre and Research Professor of Sociology. He is also visiting Professor in Sociology at University College Dublin. Professor Elliott is a Fellow of the Academy of the Social Sciences in Australia, a Fellow of the Cambridge Commonwealth Trust, and a member of King’s College, Cambridge.

Lue lisää

Professor Wim Gijselaers

Wim H. Gijselaers is Full Professor in educational research, in the School of Business and Economics at Maastricht University, the Netherlands. His research focuses on educational innovation in higher education, social determinants of team cognition and team performance, and judgment and decision making in management and accounting. His educational development work focused on the further development of Problem-Based Learning within Business Education. Next to teaching in the award-winning Master program Management of Learning, he teaches as visiting professor at the University of Bern (Switzerland) in a post-graduate program for Health Care Professionals. Wim is member of advisory boards of universities in Germany and Switzerland, and serves as chief-editor of the Springer Book Series Innovation and Change in Professional Education. Next, he is affiliated with the consulting firm Learning Miles (based in Helsinki). In this role he has presented workshops for Scandinavian-based companies on topics of Innovation and Change. He was co-founder and chair of the EDINEB network in the Nineties. Currently he is chair of the department of Educational Research and Development, at the School of Business and Economics (Maastricht University).

Lue lisää

Professor Mien Segers

Mien Segers is Full Professor Corporate Learning at Maastricht University School of Business and Economics. She is actively involved in the European Association for Research on Learning and Instruction (EARLI) and has been the coordinator of the Special Interest Groups Higher Education and Assessment. She has been publishing in many high-ranked journals, is on editorial boards, and as the chief-editor of the EARLI Book Series ‘New Perspectives on Learning and Instruction

Lue lisää

Associate David Loid

+46 (0) 721 94 61 24

david.loid@learningmiles.se