LEARNINGMILES NYHETSBREV

Hej!

minibosseHoppas du fått ha en skön semester. Välkommen till en inspirerande och förnyande säsong med oss på LearningMiles.

Alla nyhetsbrev innehåller inte nyheter, men det gör det här.

Det hela började för ett par år sedan. Några ganska stora företag bad oss tänka till och ta fram grepp för att göra det enklare och roligare för sina chefer att ta hand om och styra sin egen kompetensutveckling. Ett utgångsläge var att företagen jobbar allt mer nätverksartat på flera orter och i många länder och man kände att decentraliseringen, ända ner till individnivå faktiskt, kommer att öka. Samtidigt som man märkte att cheferna behöver ett allt mer personligt stöd som enbart chefskurser inte kan ge, blev det tydligt att vi uppnådde de bästa resultaten när vi lät utvecklingsarbetet bli en integrerad del av vardagen. Också företagen som behövde forcera sin utveckling i en tuff bransch insåg att det katederstyrda “utbilda först-förverkliga sen-greppet” var för långsamt. Läs vidare.

LEARNINGMILES

LearningMiles ordnar under hösten flera öppna tillfällen för inspiration och dialog. Välkommen med på en, eller varför inte alla frukostseminarier och ta del av det nyaste inom bl.a. ledarskap, talent development och personlig utveckling.

Anmäl dig till seminarierna genom att mejla till annika.haggblom@learningmiles.co

19.8 Förändring och förnyelse (Program som PDF)
Att leda förändrings- och förnyelsearbetet i en organisation.
Du kan också följa med eventet via livestream på LearningMiles Facebook-sida. Livestreamen börjar sändas kl. 8.00. OBS. Programspråket är engelska

26.8 Individualisering och spelifiering av talent development.
Case Metso  (Program som PDF)
LearningMiles har skapat nya verktyg för ledarskapsutveckling. OBS. Programspråket är finska

2.9   Kundrelationer i en digital omställning (Program som PDF)
Nya verktyg och vokabulär för att förstå och utveckla kundrelationer och kundlojalitet i framtiden. OBS. programspråket är finska

16.9 Minska gapet mellan marknadsföring och försäljning (Program som PDF)
Digitalisering och förändrade kundbeteenden gör att marknadsföring och försäljning måste arbeta närmare varandra än någonsin tidigare. OBS. Programspråket är finska

30.9 Personliga varumärken stöder organisationen (Program som PDF)
Stöd medarbetarnas och ledarnas personliga kommunikation som samtidigt gynnar organisationen. OBS. programspråket är finska

“When managers and leaders talk about change, they often emphasise the resistance from the organisation and the employees, and how they should overcome this resistance. However, research tells us otherwise. In fact, people have never been more inclined to participate in change and renewal.”

David Loid ifrågasätter våra gamla antaganden om att leda förändring. Diskussionen fortsätter på LearningMiles frukostseminarium den 19.8.

Hur påverkar digitaliseringen oss i framtiden? Vilka trender kan vi förvänta oss framöver?

Anthony Elliott, professor, Hawke Research Institute

Vill du veta mera?

Kontakta oss

Skicka oss ett meddelande ifall du har några frågor.